今天和老板做了畅谈,觉得很多事情都已释怀

我这才知道,老板是知道我前段时间很”struggle”(老板的用词,我觉得应该翻译成挣扎)的,我们回顾了过往的很多艰难时刻,老板居然始终站在我这边,我很感动。英国人的直接,从另一个角度就意味着缺乏同理心,缺乏了解对方的欲望,在这样的基础上,再加上语言和文化的差异,难怪当初要把我碰个头破血流

回想之前签证被拒,居然老板和老板的老板要觉得我会放弃,说实话,我也不是没有这样想过,但是总又不甘心,放弃就意味着这西方世界我再无染指机会,而失去这块天地,谁会甘心?三年的趋势生涯,就要因此铩羽而归?如何甘心!

挺过来真的不容易,很感谢老板给我让我开始做英国Team的Leader,并帮助我短时间内把位置坐正,对老板的感激,难以言表。写程序不是我喜爱的事情,也不是我最擅长的事情,我要做回我自己

老板谈到对Team Leader的要求,第一步是要control住,也就是要了解所有事情,能够承上启下;第二步则要多想几步,不要受限,想到就去做,一切都有可能。多想几步,说到容易做到难;多想几步,最忌没有想法,没有激情。老板说,没有想法和激情的人,他的职业生涯也就到顶了

今年运势不错~~~~